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Talento individual, trabajo en equipo y orientación hacia los resultados son los ejes de nuestra política de RRHH.
El sistema de selección es coherente con los siguientes principios:
  • Siguiendo de manera rigurosa el sistema establecido que incluye varias entrevistas a distintos niveles.
  • Prevaleciendo la promoción interna sobre la contratación externa.
  • La valía individual es el único criterio de selección.

Nuestras relaciones profesionales se basan en el ejemplo, la exigencia, el respeto y la confianza mutua.
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