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EMPLEO       
Prevención de riesgos
 
 
 
La prevención de riesgos laborales centra los esfuerzos del Grupo, obteniendo resultados más que satisfactorios de acuerdo a los datos de siniestralidad, y suponen un paso más en el interés constante por mantenerse entre las empresas del sector que prestan una mayor atención a la seguridad.
El Grupo se guía por su política de prevención, basada en los siguientes principios:
  • Cumplimiento de la legislación y normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de otros requisitos que voluntariamente suscriba.
  • Integración de la acción preventiva en el conjunto de las actuaciones y en todos los niveles jerárquicos, a partir de una correcta planificación y puesta en práctica de la misma.
  • Adopción de cuantas medidas sean necesarias para garantizar la protección y el bienestar de los empleados.
  • Desarrollo del potencial humano a través de su adecuada formación e información en materia de prevención, fomentando su iniciativa y participación a fin de conseguir la mejora continua del sistema.
  • Aseguramiento del correcto control y la calidad de la vigilancia de la salud de los trabajadores.
  • Cualificación del personal y aplicación de las innovaciones tecnológicas.
Como complemento a los sistemas de gestión de la prevención de cada área de actividad, se realizan numerosas campañas de prevención, que persiguen concienciar a los trabajadores, reducir los accidentes y mejorar las condiciones del trabajo.
 
 
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